Termín: 3. února 2026

Místo: Husova knihovna Polná

Motivační hra trvá přibližně 90 minut pro jednu skupinu. Děti se hned na začátku rozdělí do tři skupin, do tří království. Rozdělí si své role: někdo je král, jiný historik, obchodník, posel a zbytek týmu jsou rádci.

​Během hry plní všichni jim přidělené úkoly a jednotlivé týmy se snaží co nejrychleji vybudovat co největší království.

​Při hře se seznámí tím, jak ve středověku vypadalo zemědělství, jak se zpracovávalo železo či len.

PROJEKT S NÁZVEM: Jakub Rosecký – Žací stroj
SE STAL SOUČÁSTÍ REALIZACE STRATEGIE ROZVOJE ÚZEMÍ OBCÍ MAS ČESKOMORAVSKÉ POMEZÍ O.P.S. NA ROKY 2021 - 2027

S podporou EU, jmenovitě Intervence 52.77 – LEADER jsme pořídili:
V rámci způsobilých výdajů projektu byl realizován nákup žacího stroje. Důvod a potřebnost projektu je dána nutností zlepšit welfare chovaného
skotu. Cílem dovybavení farmy skotu bez tržní produkce mléka a přínosem projektu je využité moderních technologií.

Tím přispějeme k péči o obhospodařované trvalé travní prosty a výrobu objemného krmiva pro chovaný skot.

Kontakt: Jakub Rosecký, tel.: 607 972 426, E-mail: roseckykuba@seznam.cz

Soubor ke stažení ZDE

PROJEKT S NÁZVEM: Miloš Rosecký - Nesený otočný pluh
SE STAL SOUČÁSTÍ REALIZACE STRATEGIE ROZVOJE ÚZEMÍ OBCÍ MAS ČESKOMORAVSKÉ POMEZÍ O.P.S. NA ROKY 2021 - 2027

S podporou EU, jmenovitě Intervence 52.77 – LEADER jsme pořídili:
V rámci způsobilých výdajů projektu byl realizován nákup neseného otočného pluhu. Důvod a potřebnost projektu je dána nutností zlepšit welfare
chovaného skotu. Cílem dovybavení farmy skotu bez tržní produkce mléka a přínosem projektu je využité moderních technologií.

Tím přispějeme k co nejšetrnější ekologické i ekonomické péči o obhospodařované porosty.

Kontakt: Miloš Rosecký, tel.: 607 972 426, E-mail: rosifarma@seznam.cz

Soubor ke stažení ZDE

Nákup štípacího automatu

Projekt „Nákup štípacího automatu“ žadatele Jana Krpálka z městyse Úsobí byl podpořen z Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova (EZFRV) v rámci Strategického plánu Společné zemědělské politiky.

Financování proběhlo skrze Místní akční skupinu (MAS) Českomoravské pomezí, o.p.s. konkrétně v rámci její 1. výzvy. Pořízený stroj umožňuje efektivnější a ekologičtější zpracování dřeva přímo v lese, což pomáhá udržovat stabilitu a biodiverzitu místních porostů.

Kontakt: Jan Krpálek

Soubor ke stažení ZDE

Projekty byly realizovány s podporou MAS a jsou zařazeny do databáze projektů. Předmětem projektů bylo pořízení zemědělských strojů a technologií v rámci schválených žádostí o dotaci 1. výzvy SZP MAS Českomoravské pomezí o.p.s. Projekty přinesly žadatelům konkrétní přínosy zejména v oblasti rozvoje zemědělské činnosti, zvýšení efektivity práce a zkvalitnění poskytovaných služeb.

Zařazením projektu do databáze se žadatelé zavazují reagovat na případné dotazy a sdílet své zkušenosti s přípravou i realizací projektů. Podrobnější informace o jednotlivých projektech, včetně jejich popisu, přínosů a kontaktů na žadatele, jsou uvedeny v přiložených propagačních materiálech.

Začátek příjmu žádostí: 20. 10. 2025

Ukončení příjmu žádostí: 31. 01. 2026

Metoda LEADER je založena na místním partnerství, na jednotné místní rozvojové strategii, má výrazně decentralizované řízení i financování. Opírá se o přístup "zdola nahoru". To znamená, že nejvyšší hodnotu má to, co lidé žijící ve vymezeném území společně určí jako prioritu a také jednotlivě realizují. Výzva „Malý LEADER MAS Českomoravské pomezí“ je financována z vlastních zdrojů organizace MAS Českomoravské pomezí o.p.s.

Cíl výzvy

Cílem programu je podpořit aktivity udržitelného a veřejně prospěšného charakteru vedoucí ke zlepšení kvality života ve venkovských oblastech, posílení regionální ekonomiky, ochraně přírodního a kulturního dědictví venkova, šetrnému využití místních zdrojů, zachování a obnově tradic, podpoře inovativních a moderních přístupů, regionální produkci a spolupráci místních komunit, vč. aktivitní podpory a pojení dětí a mládeže z regionu.

Podrobnější informace a materiály ke stažení

Malý Leader MAS ČMP – Text výzvy

Žádost o podporu (příloha č. 1)

Čestné prohlášení (příloha č. 2)

Rozpočet projektu (příloha č. 3)

Zpráva z akce Malý Leader (příloha č. 4)

Jak zvládnout tři dny bez základních služeb?
Když přestane dočasně fungovat elektřina, voda nebo
obchody, není to nic příjemného. S touto příručkou ale
budeme připraveni. Najdeme v ní praktické tipy a seznamy
věcí, které se nám budou hodit. Příprava zabere jen pár
hodin, ale může nám ušetřit spoustu starostí.

V České republice už jsme zažili mnoho mimořádných událostí a krizových situací, jako jsou povodně, vichřice nebo výpadky proudu. Nejnáročnější bývají první tři dny – tedy 72 hodin. Během nich se můžeme setkat s výpadky vody, tepla, elektřiny, internetu.
Bez těchto základních služeb je každodenní život náročnější.
Je proto zásadní, abychom byli připraveni a měli doma nouzové zásoby,
které nám a naší rodině pomohou toto období zvládnout.
Pravidlo 72 hodin říká, že v krizové situaci, kdy například vypadne elektřina nebo
přestane téct voda, by měl každý zvládnout první tři dny bez pomoci záchranných
složek – jen s tím, co má doma. Pokud se včas připravíme, pomůžeme tím i ostatním.
Záchranné složky se pak mohou soustředit na pomoc lidem, kteří jsou v přímém ohrožení života.

Příručka 72 hodin - Jak se připravit na krozové situace a společně je zvládnout? ke stažení ZDE.

Často kladené otázky k příručce 72 hodin ke stažení ZDE.

Hledáme kolegyni, která se bude podílet na vedení účetnictví a mzdové agendy.

Náplň práce:

• Řídí se pokyny vedoucího pracovníka pro SCLLD a ředitele MAS
• Zajišťuje písemné i elektronické vedení personální dokumentace
• Vede mzdovou agendu
• Zajištuje vedení účetnictví dle platných směrnic
• Vyhotovuje účetní doklady, sestavuje účetní uzávěrky a podklady k auditu
• Zajišťuje inventarizace majetku
• Podílí se na přípravě, aktualizaci, evaluaci a monitorování SCLLD
• Podílí si na prezentaci a propagaci MAS
• Účastní se pravidelně pracovních porad společně s ostatními zaměstnanci MAS
• Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídicími orgány operačních programů
• Podílí se na kontrole přijatelnosti a formálních náležitostí, věcné hodnocení projektů
• Podílí se na opravách a doplněních předložených dokumentů podle připomínek a pokynů řídících orgánů
• Účastní se kontrol a konzultací žádostí o platbu, zpráv o realizaci projektů a zpráv o udržitelnosti projektu
• Účastní se vzdělávání zaměstnanců

Požadujeme:

• Min. SŠ vzdělání ekonomického směru
• Praxi v účetnictví min. 2 roky, znalost neziskového účetnictví výhodou
• Dobrou orientaci v účetních a mzdových předpisech
• Znalost programu GORDIC (nebo ochotu se jej rychle naučit)
• Dobrou znalost práce v MS Office
• Schopnost samostatné, zodpovědné a pečlivé práce
• Komunikační dovednosti, týmového ducha
• Řidičský průkaz sk. B, možnost využití vlastního vozidla

Nabízíme:

• Smysluplnou práci v přátelském kolektivu regionálně aktivní neziskové organizace
• Možnost rozšíření kompetencí o administraci projektů a spolupráci s řídicími orgány
• Flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova
• Podporu při dalším vzdělávání
• Pravidelný kontakt s obcemi, školami a dalšími partnery v regionu

Informace o pracovním poměru:

• Nástup: od 1. 10. 2025
• DPP
• Mzda: 4.000 Kč
• Odměny: možnost osobních odměn za aktivní přístup a výsledky práce
• Zkušební doba: 3 měsíce
• Místo výkonu práce: kancelář MAS Českomoravské pomezí o.p.s., Varhánkova 278, 588 13 Polná a převážně práce z domu

Jak se přihlásit:

Zašlete svůj profesní životopis na e-mail:
📧 jitka.vankova@mascmp.cz
📅 Uzávěrka přihlášek: 12.9.2025

Uchazeče budeme kontaktovat telefonicky nebo e-mailem pro domluvu osobní schůzky.

Kontakt:

📞 +420 778 442 161

📧 jitka.vankova@mascmp.cz
🌐 www.mascmp.cz

Ochrana osobních údajů:

MAS Českomoravské pomezí o.p.s., IČO: 27737225, Husovo nám. 39, 588 13 Polná, bude zpracovávat osobní údaje uchazečů v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 (GDPR) výhradně pro účely výběrového řízení.